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SUMMARY:Ausbildung "Aufstellen auf dem Familienbrett": Modul 2 – Gegenwartsfamilie\, Krankheiten
DESCRIPTION:Das Familienbrett ist ein liebevolles Werkzeug\, das in der systemischen Therapie und bei Familienaufstellungen verwendet wird. Es ermöglicht\, die Beziehungen und Dynamiken innerhalb eines sozialen Systems – wie einer Familie – anschaulich und greifbar darzustellen. Die Figuren symbolisieren die einzelnen Mitglieder\, und durch ihre Platzierung\, die Abstände und Ausrichtungen lassen sich emotionale Verbindungen und Spannungen sichtbar machen. \nMit dem Familienbrett können verborgene Muster\, unausgesprochene Konflikte oder Ungleichgewichte sanft an die Oberfläche gebracht werden. Es hilft\, alte Verstrickungen zu lösen und schafft Raum für positive Veränderungen. Dabei werden blockierte Energien freigesetzt\, und ein neues Gleichgewicht im System kann entstehen – liebevoll unterstützt und behutsam begleitet. \n13. – 15. Februar 2026: Modul 1 – Herkunftsfamilie\nGeschichte\, Hintergrundwissen des Familienstellens\, Checkliste und Aspekte der Qualifikation des Aufstellungsleiters\, theoretische und praktische Arbeit mit den Figuren als Stellvertreter\, Begriffe Bindung-Ausgleich-Ordnung im Familiensystem\, gravierende Ereignisse erkennen\, helfende Elemente einsetzen\, Heilungssätze. \n13. – 15. März 2026: Modul 2 – Gegenwartsfamilie\, Krankheiten\nGegenwartsfamilie: Definition\, Zugehörigkeit\, Hintergrundwissen\, Systemische Bedeutung und Lösungswege bei: Fehlgeburten/Abtreibungen\, verlorenen Zwillingen/Drillingen\, Beziehung/Besitzergreifung\, Partnerwahl\, Verstrickung mit früheren Partnern. Kinder im Familiensystem – Zugehörigkeit – mögliche Verstrickungen und Identifizierungen. Phasen der Trennung und deren Beachtung\, Krankheiten im Familiensystem\, deren Wirkung\, Hintergründe\, Heilungssätze. \n08. – 10. Mai 2026: Modul 3 –Organisationsaufstellung und Organisationsberatung für Betriebe\nInhalte: Unterschiede verschiedener Methoden (Organisationsberatung\, Organisations-aufstellung\, Mediation\, Coaching\, etc.)\, Aufbau von Organisationen (Linienorganisation\, Matrixorganisation\, Führungsstile\, Kulturtypen)\, Phasen von Gruppenprozessen\, Fragebogen für Themen-/Konfliktanalyse\, was könnte in einer Organisationsaufstellung geklärt werden (Unternehmerebene\, persönliche Ebene). Wofür eignet sich die Organisationsaufstellung\, mögliche Themen\, Anzeichen\, typische Sätze\, Lösungssätze. Begriffsdefinition: Zugehörigkeit\, Ordnung\, Ausgleich von Geben und Nehmen\, der siebte\nSinn\, Ungleichgewichte erkennen und systemisch lösen\, Heilungssätze\, praktisches Üben. Besonderheiten und deren Lösung bei: geschäftlichen Partnerschaften\, Familienunternehmen\nAbbruch von Aufstellungen\, was kann die Ursache sein\, wie gehe ich danach vor. Unterschiede von Familien- und/oder Organisationsaufstellungen und mögliche\nBerührungspunkte übergreifend in beide Systeme. Webers neun Grundprinzipien von Organisationsaufstellungen \nWir beginnen jeweils Freitag um 18:00 Uhr und enden voraussichtlich am Sonntag gegen 14:00 Uhr. Die Ausbildung ist in einen theoretischen und einen praktischen Teil gegliedert. \nDie Module bauen aufeinander auf. Du erhältst für jedes Modul ein umfangreiches Script und bei Modul 1 ein handgefertigtes Familienbrett mit Holzfiguren. \nDer Preis pro Modul beträgt € 350\,–. \nMindestteilnehmerzahl: 9\nMaximalteilnehmezahl: 15 \nWeitere Informationen und Anmeldung unter Tel. 03321 744880 oder info@stutenmilchfarm.de. \n
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